مع رحيل الأمير الناظر عبد القادر منعم منصور، انتقلت راية القيادة في دار حَمَر إلى نجله الناظر منعم عبد القادر منعم منصور، في مشهدٍ يجسّد استمرارية السلالة القيادية التي ظلّت على مدى قرنين ركناً من أركان الإدارة الأهلية في كردفان. جاء هذا الانتقال امتدادًا لمسيرة عريقة من الحكمة والإصلاح، محمولةً بإرثٍ وطنيٍّ راسخ ووصايا والدٍ عاش عمره من أجل الناس ووحدة الدار

نشأ الناظر منعم في بيت الإمارة، حيث الزعامة ليست مقامًا اجتماعيًا فحسب، بل مدرسة تتوارثها الأجيال في المسؤولية، وحسن التدبير، وحماية النسيج الاجتماعي. تلقّى تربيته في رحاب قيمٍ رسّخها والده في أبنائه: الإخلاص للدار، احترام العرف، صون العدل، والانحياز لقضايا الناس قبل كل شيء. وهكذا جاء صعوده للنظارة امتدادًا طبيعيًا لمسيرة أسرةٍ شكّلت أحد أعمدة القيادة التقليدية في السودان

منذ اللحظة الأولى لتوليه مهام النظارة، حافظ الناظر منعم على نهج والده بثباتٍ ورؤيةٍ عصرية مقدّمًا نموذجًا يجمع بين أصالة التاريخ ومتطلبات الحاضر. كان قريبًا من المواطنين، منصتًا لشكاواهم، وداعمًا للمبادرات التي تعزّز أمن المجتمع وتماسكه، واضعًا في اعتباره أن القيادة تكليف ومسؤولية قبل أن تكون تشريفًا أو مقامًا

ترسيخ قيم الوحدة والتكافل بين مكونات دار حَمَر، وتعزيز علاقات السلم الاجتماعي

دعم المبادرات التنموية والخدمية في مجالات التعليم، والصحة، والمياه، والخدمات العامة

تقوية الصِلات مع الإدارات الأهلية المجاورة، وتفعيل الدور الوطني لدار حَمَر في محيطها الاجتماعي والإقليمي

تمكين الشباب والمرأة ومنحهم أدواراً فعالة في مسارات التنمية المحلية والعمل الأهلي

بحنكته الهادئة، وقدرته على إدارة الحوار، استطاع الناظر منعم أن يكون جسراً بين الأجيال؛ حافظًا للأصالة ومجددًا في الأسلوب، مستلهماً سيرة والده وموروث أجداده الذين حفظوا للدار مكانها وهيبتها

وهكذا يمضي الناظر منعم عبد القادر في خطى ثابتة، حاملاً هموم الناس وطموحاتهم، ومواصلاً مسيرةً طويلة من القيادة الراشدة التي لم تنقطع منذ أن وطأت أقدام الأجداد أرض النهود قبل قرون… مسيرةٌ تُكتب الآن بفصلٍ جديد، عنوانه
"الامتداد… والإرث… والمسؤولية الموروثة."

في خطوة تُعد الأولى منذ توليه رسميًا مهام النظارة، عقد الناظر منعم عبد القادر منعم منصور اجتماعًا موسعًا للمكتب التنفيذي لدار حمر، بحضور عدد من الشراتِي والأعيان والقيادات الأهلية. وقد شكّل هذا الاجتماع نقطة تحول مهمة في مسيرة الإدارة الأهلية، إذ أعلن فيه الناظر حزمة من القرارات التي تمثل بداية مرحلة جديدة من التحديث، وضبط الهياكل، وتفعيل دور المؤسسية داخل دار حمر

جاءت هذه القرارات ترجمة واضحة لرؤية تهدف إلى إعادة بناء الإدارة الأهلية على أسس من الحكمة، والانضباط، والفاعلية، وبما يواكب التحديات الراهنة ويحفظ إرث الزعماء المؤسسين، وعلى رأسهم الناظر الراحل عبد القادر منعم منصور

أعلن الناظر منعم عبد القادر تعيين الشيخ عبد الحي صافي الدين ناجح رئيسًا لمجلس شورى عموم القبائل، في خطوة وصفت بأنها تكريم مستحق لرجل قدّم الكثير للمنطقة وأهلها

ويمثل هذا القرار تتويجًا لمسيرة طويلة من العطاء الوطني، والحكمة، والالتزام الاجتماعي التي اشتهر بها الشيخ عبد الحي، حيث ظل لسنوات طويلة من أبرز رجال الرأي والشورى، ومن الأصوات التي حافظت على تماسك الصف الحَمَري، وسعت إلى معالجة المشاكل بالحكمة والروية

ومن خلال هذا التعيين، أكد الناظر ثقته في قدرة الشيخ عبد الحي على قيادة مجلس الشورى برؤية متوازنة، وتعزيز دوره كمنصة جامعة لكافة المكونات، بما يخدم وحدة المجتمع ومصالحه العليا.

بهذه المناسبة، قدم الناظر منعم عبد القادر تهانيه الحارة إلى الشيخ عبد الحي، مؤكدًا أن الثقة التي نالها جاءت تقديرًا لمكانته، ودوره المقدر، وسجله المشرف في خدمة القبيلة والوطن

في إطار سعيه لتحديث منظومة الإدارة الأهلية وضمان وضوح الصلاحيات، أصدر الناظر قرارًا بإلغاء مسمى "وكيل الناظر" أو "وكيل الأمير" بشكل كامل

وأوضح الناظر أن ملفات الدار ذات طبيعة حساسة ومصيرية، تستوجب وحدة القرار وعدم تشتيت المسؤوليات أو تجزئتها، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة تعتمد على مركزية القرار، والمؤسسية، ووضوح خطوط الاتصال بما يحقق أعلى درجات الكفاءة والفاعلية وأشار إلى أن رؤيته للإدارة الأهلية تقوم على تقوية المؤسسات القائمة، وتنظيم الأدوار، وإعلاء مبدأ الشورى، والابتعاد عن الازدواجية في المهام، بما يعزز الانسجام الداخلي ويصب في مصلحة دار حمر وأهلها